Rester soi-même avec les autres : être gentil vs être vrai !
Il y a quelques années, j’ai lu le best-seller de Thomas d’Ansembourg « Cessez d’être gentil, soyez vrai ! » et quelques temps après je suis tombé au cours de mes pérégrination sur youtube, sur une conférence qu’il avait faite et dont le thème était justement son livre.
Ces deux supports m’ont apporté des enseignements précieux, et c’est la raison pour laquelle je partage aujourd’hui avec vous cette vidéo et que j’invite vivement celles et ceux qui ne l’ont pas encore fait, à lire le livre.
Être gentil est souvent considéré comme une qualité positive, mais…
Cela peut parfois nous causer des problèmes et/ou nous conduire à de la complaisance. Si nous sommes trop préoccupés par le fait de plaire aux autres, nous risquons de compromettre notre propre intégrité. Les personnes qui sont trop gentilles ont tendance à éviter les conflits et à dire oui à tout. Cela peut les amener à être exploitées, à se sentir sous-estimées et à ne pas être respectées. Au lieu de cela, il est important d’être vrai et honnête avec les autres, même si cela peut être difficile ou inconfortable.
L’honnêteté est la clé des relations authentiques. Lorsque nous sommes honnêtes avec les autres, nous leur montrons que nous les respectons suffisamment pour leur dire la vérité. Cela peut renforcer la confiance et la connexion entre les individus. À l’inverse, mentir ou masquer la vérité peut entraîner la perte de confiance et même la rupture des relations.
Il est également important d’être vrai envers soi-même. Si nous sommes en désaccord avec quelque chose ou si nous ne nous sentons pas à l’aise dans une situation, il est important de l’exprimer. En étant honnêtes avec nous-mêmes, nous pouvons mieux comprendre nos propres limites et besoins, et prendre des décisions qui sont en accord avec nos valeurs et nos convictions. Pour ceux et celles qui auraient du mal à effectuer ce travail seul.e, le coaching peut tout à fait vous aider dans cette démarche.
Être vrai signifie être honnête et authentique avec soi-même
Et aussi avec les autres, même si cela peut être difficile ou inconfortable. Cela signifie également avoir des limites et dire non lorsque c’est nécessaire. Cela permet d’améliorer les relations interpersonnelles, de construire des relations plus solides et plus durables. Les autres peuvent également avoir plus de respect pour quelqu’un qui est vrai et authentique.
Cependant, être vrai ne signifie pas être cruel ou insensible. Nous pouvons exprimer nos opinions et nos sentiments de manière respectueuse et empathique, en prenant en compte les sentiments des autres. Nous pouvons également reconnaître que nos points de vue peuvent différer et que cela ne doit pas être une source de conflit.
En fin de compte, être vrai est un acte de respect envers soi-même et les personnes qui nous entourent. Cela peut être difficile à faire, surtout si nous avons été éduqués à être gentils avant d’être honnêtes. Mais en étant honnêtes et authentiques, nous pouvons construire des relations plus saines et plus solides, basées sur la confiance et la compréhension mutuelle.
Pour conclure
Cesser d’être gentil et être vrai est important pour le développement personnel et pour avoir des relations interpersonnelles saines et durables. Alors, n’ayez pas peur d’être honnête et authentique. Vous pourriez être surpris des résultats positifs que cela peut apporter dans votre vie !
« Cessez d’être gentil, soyez vrai ! Être avec les autres en restant soi-même »
Thomas d’Ansembourg
Editions de l’Homme
Pour info
Ici je partage avec vous mes coups de coeur, découvertes et inspirations drainées sur le web et au fil de mes lectures. J’espère que ces ressources vous inspireront et vous aideront à y voir plus clair et avancer dans certaines problématiques que vous rencontrez.
Notez qu’à travers ces articles, je m’exprime à titre personnel et non en tant que coach, raison pour laquelle je me permets parfois d’y donner mon avis ou des conseils.
Retrouvez-moi sur :
Réservez votre appel découverte
Le but de cet entretien téléphonique de 30 minutes sans engagement est de vous permettre de m’exposer votre demande, de découvrir comment je pourrais vous accompagner, de voir si le courant passe bien entre nous, de me poser vos éventuelles questions et de décider, à l’issue de notre échange, si vous souhaitez démarrer un coaching.
